Unit Sistem Informasi Publik

unit Humas

dan protokol

Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga

Tentang kami

Unit Sistem Informasi Publik di Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga, adalah bagian dari Pusat Komunikasi dan Informasi Publik di level Rektorat Universitas Airlangga.

Tujuan

1. Pengumpulan dan pengolahan data kehumasan SPS UNAIR.

2. Perumusan dan pemberian layanan informasi yang berhubungan dengan SPS UNAIR.

3. Perencanaan dan pelaksanaan kegiatan promosi dan publikasi SPS UNAIR

Struktur Organisasi

Berita

Pesan untuk Sang Doktor, Tentang amanah moral, pengorbanan keluarga, dan pengabdian bagi bangsa.

Suasana khidmat menyelimuti Ruang Ujian Doktor Terbuka Lantai II Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga (UNAIR) Kampus B pada Rabu (8/7/2026). Setelah melalui perjuangan akademik yang panjang dan...

Yudisium Sekolah Pascasarjana UNAIR: Menempa Pemimpin Transdisipliner, Mengalirkan Maslahat bagi Masyarakat ⭐

Pendidikan tinggi pascasarjana bukan sekadar arena mengejar legitimasi akademik atau peningkatan status sosial. Di balik selembar ijazah magister maupun doktor, melekat tanggung jawab etis dan beban...

Wujudkan Kampus Berdampak: Sinergi Strategis Sekolah Pascasarjana UNAIR dan BRIDA Kota Surabaya

Semangat mendedikasikan ilmu pengetahuan demi kemaslahatan masyarakat luas kembali mewujud secara konkret di Kota Surabaya. Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga (UNAIR) secara resmi mempererat...

⚖️ Menguatkan Kapasitas Riset di Bidang Hukum dan Pembangunan

⚖️ Menguatkan Kapasitas Riset di Bidang Hukum dan Pembangunan Metode penelitian yang tepat menjadi fondasi dalam menghasilkan kajian hukum yang berkualitas, relevan, dan berdampak bagi masyarakat...

Ujian Doktor Terbuka Program Studi Doktor Pengembangan Sumber Daya Manusia, Karina Putri Alamanda, M.Psi., Psikolog

Penelitian disertasi yang diujikan di Kampus B UNAIR ini berfokus pada pengaruh literasi digital, inovasi individu, dan sikap terhadap inovasi digital terhadap kompetensi tekno-pedagogis dosen, dengan...

Ujian Doktor Terbuka Program Studi Doktor Pengembangan Sumber Daya Manusia, Harwan Ony Prasetyanto, S.E., M.PSDM.

🎓 Membangun Engagement untuk Menguatkan Organisasi Mutasi kerja merupakan bagian dari dinamika organisasi yang bertujuan mengembangkan kompetensi, memperluas pengalaman, dan meningkatkan kinerja...