rencana strategis

dan profil

Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga

Renstra Sekolah Pascasarjana UNAIR 2021-2025

Penyusunan Rencana Strategis (Renstra) Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga tahun 2021-2025 ini dilakukan dengan merujuk pada Rencana Strategis Universitas Airlangga tahun 2021-2025. Penyusunan Renstra ini melibatkan dosen, tenaga kependidikan, mahasiswa, pengguna lulusan dan juga alumni. Pelibatan stakeholders tersebut merupakan perwujudan penyusunan Renstra yang partisipatoris guna menjaring aspirasi dan harapan dalam 5 tahun mendatang. Pertimbangan dalam melibatkan semua pihak didesain pula karena proses pendidikan ini akan dapat terus berjalan ketika ada keikutsertaan dari semua pemangku kepentingan.

Keberadaan Restra ini diharapkan dapat menjadi panduan arah pengembangan bagi semua pelaku pendidikan tinggi di Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga. Dengan adanya Restra ini diharapkan dapat memberikan energi dan semangat bagi semua civitas akademika Sekolah Pascasarjana, sehingga mampu untuk melakukan yang terbaik untuk kemajuan Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga yang berdampak bagi dunia. Hal ini sehaluan dengan spirit Smart University: Developing Human Capital for Global Impact and Advanced Indonesia.

RENSTRA SPS UNAIR 2021 – 2025

COMPANY PROFILE SPS 2024

Berita

Yudisium Sekolah Pascasarjana UNAIR: Menempa Pemimpin Transdisipliner, Mengalirkan Maslahat bagi Masyarakat ⭐

Pendidikan tinggi pascasarjana bukan sekadar arena mengejar legitimasi akademik atau peningkatan status sosial. Di balik selembar ijazah magister maupun doktor, melekat tanggung jawab etis dan beban...

Wujudkan Kampus Berdampak: Sinergi Strategis Sekolah Pascasarjana UNAIR dan BRIDA Kota Surabaya

Semangat mendedikasikan ilmu pengetahuan demi kemaslahatan masyarakat luas kembali mewujud secara konkret di Kota Surabaya. Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga (UNAIR) secara resmi mempererat...

⚖️ Menguatkan Kapasitas Riset di Bidang Hukum dan Pembangunan

⚖️ Menguatkan Kapasitas Riset di Bidang Hukum dan Pembangunan Metode penelitian yang tepat menjadi fondasi dalam menghasilkan kajian hukum yang berkualitas, relevan, dan berdampak bagi masyarakat...

Ujian Doktor Terbuka Program Studi Doktor Pengembangan Sumber Daya Manusia, Karina Putri Alamanda, M.Psi., Psikolog

Penelitian disertasi yang diujikan di Kampus B UNAIR ini berfokus pada pengaruh literasi digital, inovasi individu, dan sikap terhadap inovasi digital terhadap kompetensi tekno-pedagogis dosen, dengan...

Ujian Doktor Terbuka Program Studi Doktor Pengembangan Sumber Daya Manusia, Harwan Ony Prasetyanto, S.E., M.PSDM.

🎓 Membangun Engagement untuk Menguatkan Organisasi Mutasi kerja merupakan bagian dari dinamika organisasi yang bertujuan mengembangkan kompetensi, memperluas pengalaman, dan meningkatkan kinerja...

Alumni Berdampak: Mengabdi dengan Ilmu, Melayani dengan Hati

ALUMNI BERDAMPAK : MEMBANGUN CAHAYA HARAPAN DI TEPIAN MANGGARAI WUJUD BAKTI BINTARA POLRI Peringatan Hari Bhayangkara ke-80 tidak sekadar menjadi ajang seremonial tahunan, melainkan momentum refleksi...

Pengumuman