Transformasi sektor ketenagalistrikan tidak hanya bergantung pada kemajuan teknologi, tetapi juga pada kualitas kepemimpinan dan budaya organisasi.
Melalui penelitian berjudul “Unlocking Innovation in Indonesia’s Electricity Sector: The Role of Transformational Leadership, Knowledge Sharing, and Psychological Empowerment”, Prof. Dr. Nuri Herachwati, Dra.Ec., M.Si., M.Sc. mengungkap bahwa inovasi akan tumbuh optimal ketika organisasi mampu membangun budaya berbagi pengetahuan serta memberdayakan karyawan secara psikologis.
Temuan ini memberikan perspektif penting bagi organisasi dalam menghadapi era transisi energi, digitalisasi, dan persaingan global melalui penguatan sumber daya manusia yang inovatif dan adaptif.
📖 Simak informasi dan artikel menarik lainnya di www.pasca.unair.ac.id.
#PascaUNAIR, #PascaDemia, #Innovation, #TransformationalLeadership, #KampusBerdampak





