Berita Sekolah Pascasarjana UNAIR, 30 Sep 2021 – Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga kembali mengadakan webinar dengan mengangkat tema pada webinar kali ini yaitu “Pendekatan Baru Dalam Realitas Baru”. Hadir sebagai narasumber sekaligus pembicara pada webinar kali ini yaitu Prof. Denis Ushakov
Perkembangan dalam penurunan angka covid-19 menurut informasi di berbagai media berita menunjukan turun secara perlahan, disamping itu ada kemungkinan besar pandemi ini akan menjadi endemi. Perubahan besar dalam berbagai segi bidang kehidupan tentunya akan sangat menentukan kedepannya. Menurut Prof. Denis ini bukan berbicara untuk siapa yang paling kuat ataupun paling cerdas yang akan bertahan hidup, tetapi mereka yang dapat membaca perubahan dan mengelolanya dengan sangat baik. Terutama di beberapa peraturan untuk karyawan yang selama 2021 ini mempunyai sistem kerja remot, perubahan ataupun transformasi yang sesuai dengan situasi kondisi saat ini mempunyai efek yang sangat jauh berbeda dari prosedur biasanya.
Perlu adanya perubahan dimana menurut Prof. Denis memiliki beberapa bagian. Pertama yaitu fleksibilitas dalam segala hal, kemudian membangun prosedur kerja jarak jauh yang efektif dan fleksibel dari rumah atau biasa kita sebut dengan work from home, kemudian menjalankan teknis komunikasi dengan mengandalkan berbagai alat digital dalam teknis bekerja, lalu mengontrol emosi para karyawan dimana nantinya perlu meniadakan tugas-tugas yang terbilang kompleks yang merupakan faktor dari penyebabnya stagnation dan degradasi professional. Selain melakukan perubahan dari kegiatan, dalam masa pandemi seperti saat ini tentunya promosi brand juga bagian dari strategi perusahaan selama masa pandemi, terkadang karyawan lebih aktif di jejaring media sosial sehingga mempromosikan perusahaan melalui karyawan sekaligus meningkatkan status reputasi di antara pelanggan dan karyawan perusahaan. Selain itu, melihat situasi para karyawan dengan mengontrol stress karyawan merupakan salah satu langkah untuk mempererat hubungan dalam tim dengan cara mencari tahu apa yang karyawan kita pedulikan, dan bagaimana keputusan kita mempengaruhi kinerja karyawan.
Banyak yang tidak terduga di dunia kerja terutama saat masa pandemi covid-19, dimana bertahun-tahun perusahaan memandang pekerja lepas. Menurut Prof. Denis sendiri pekerja lepas mempunyai rate tinggi untuk lebih berkembang. Di Eropa sendiri menurut beliau 64% karyawan penuh mencari pekerjaan paruh waktu, namun mereka terlibat lebih banyak menjadi pekerja lepas atau biasa kita sebut dengan freelance.
Follow Sosial Media Sekolah Pascasarjana Unair =
(Instagram, YouTube, Facebook, LinkedIn, Twitter, Spotify, TikTok)
https://pasca.unair.ac.id/digital-platform/